Siete il capo di una piccola impresa e auspica lo sviluppo, ma come passare da 5 a 20 persone senza compromettere la vostra azienda?

Possiamo aiutarvi a riorganizzare la vostra azienda di una migliore ripartizione delle responsabilità, per meglio definire il budget di ogni post, e, infine, definire i posti di lavoro esatto da creare per completare il vostro sviluppo.